|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| تفاصيل |
|
|
محاضرات في إدارة الموارد البشرية جديد |
|
| 194 |
:عدد الصفحات |
الدكتورة مطالي ليلى |
: المؤلف |
| 17 x 24 |
: الحجم |
العلوم الإدارية والاقتصادية |
: الموضوع |
| 0.34 KG |
: الوزن |
9789957026301 |
:ISBN |
|
|
|
USD 15 |
: السعر |
| |
|
|
2017 |
: سنة النشر |
| |
|
|
كتاب موجه للطلبة والمهتمين بمجال إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية، يهدف إلى عرض وتفصيل المفاهيم الأساسية لإدارة المورد البشرية، بدءا بنشأتها وتطورها، مرورا بوظائفها الأساسية من تخطيط، تصميم وتحليل الوظائف، استقطاب وتعيين، وتدريب وتحفيز، دون إغفال الجانب الاجتماعي الذي يعنى بعلاقات العمل والسلامة الصحية والمهنية للأفراد. ونظرا لأهمية المعلومات التي أصبحت موردا وحيويا بالنسبة للمنظمات، وهو ما يتطلب امتلاكها لنظام معلومات يتميز بقدرة عالية على تخزين المعلومات، واسترجاعها بدقة وسرعة كبيرة عند الحاجة إليها بما يساعدها في اتخاذ القرارات المناسبة، فقد تم تخصيص الفصل الأخير لنظام معلومات الموارد البشرية، وظائفه وتطبيقاته. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| كتب ذات علاقة |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
